7月15日下午，廣藥總院在公司召開了2021年上半年經濟工作會，會議全面總結回顧公司上半年重點工作情況，并對下階段重點工作進行科學謀劃和部署。公司領導班子、高管、中層管理干部以及博士參加了會議。

       會上，各部門負責人對標部門工作責任，對上半年工作取得的成績、存在的問題及下階段計劃進行了全面分析匯報。

各部門負責人匯報工作

       戰略發展部部長陳迪新、藥物篩選與研究開發中心副主任林兵兵、實驗動物研究中心副主任周治東分別就總院藥物非臨床評價研究中心的未來發展、大健康產品的開發、動物保健新業態的探索作了專題報告，報告內容高屋建瓴、深入淺出，為總院未來高質量發展提出了很多好的建議與思考。

陳迪新作《突圍與發展，淺談研究總院藥物非臨床評價研究平臺的時與機》專題報告

林兵兵作《破局大健康：大健康產品開發的思考與定位》專題報告

周治東作《關于動物保健新業態拓展的探索與思考》專題報告

       會議還設置了圓桌討論環節，參會人員圍繞如何實現總院更好更快發展展開了熱烈討論，在座博士們紛紛提出了寶貴的建議。

博士發言

       會議充分肯定了公司上半年取得的成績：公司順利通過第五次GLP定期認證與擴項認證檢查并取得批件，成為國內為數不多擁有9項全資質的實驗室，躋身全國一流行列；項目引進邁出實質性一步，成功引入1類新藥骨關節炎疾病改善型藥物GPRI001項目，與省中醫院達成合作意向，為集團創新藥項目積極儲備，保證總院發展后勁；產業化業態穩步推進，Beagle犬產業化基地共建、新藥項目孵化、大健康產品開發取得新進展；人才工作有效有序，公司優才占比高，社招成效好，關鍵崗位人員得到有力補充；全面完成制度修訂工作，管理規范化程度進一步提升。

       會上，黨委書記梁亦文強調，上半年我們的工作有難點、有痛點，也有亮點，對于總院下一步的發展，我們一是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力做好科研創新工作；二是要學好習總書記“七一”講話，為“十四五規劃”開好局；三是按照集團李楚源書記的要求，爭當“六個表率”，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態描繪好新時代總院改革發展新畫卷。

黨委書記梁亦文作工作指示

       倪慶純董事長、總經理提出，今年是“十四五”開局之年，也是向第二個百年奮斗目標進軍的第一年，大家要緊抓發展機遇，認清形勢，找準自身定位，全力推進各項重點工作。一是要搶契機，充分發揮國家犬類實驗動物資源庫作為國家級科技平臺的重要作用，積極開拓Beagle犬產業化以及動物保健產品；緊抓安評中心取得GLP全資質的契機，承接更多的創新藥安全評價業務；緊貼市場需求浪潮，積極推進大健康產品開發工作。二是要練內功，“結好硬寨才能打好硬仗”，要不斷加強自身建設，持續提升總院自身實力和綜合能力，做到自尊、自信、自強、自立；三是要擺正位，公司領導班子、中層干部、員工要發揮好各自的齒輪作用，上下形成暢通循環，切勿“錯位、越位、缺位”；四是要樹信心，信心比黃金更重要，要以更加飽滿的熱情、務實的作風、有力的舉措全面推動公司再上新臺階；五是要強擔當，全體人員要發揮主人翁精神和頂梁柱作用，把個人發展融入到部門乃至公司的整體發展之中，努力讓總院這棵“科研之樹”枝繁葉茂，碩果累累，成為行業內的標桿。

董事長、總經理倪慶純發表講話

       會議號召全體成員要堅定信心、卯足干勁、乘勢而上、抓好落實，全力以赴推進公司年度重點任務，在下半年以更加優異的工作成績，為集團公司在“十四五”期間進入世界500強以及打造具有產業特色、文化鮮明的世界一流生物醫藥與健康企業貢獻力量。

文：黃鈺瑩

圖：胡?？?/span>